Le programme « Renforcer les compétences en GFP » a été élaboré par l’Initiative africaine concertée sur la réforme budgétaire (CABRI), en collaboration avec le Programme Building State Capability (BSC) au Harvard Center for International Development. En 2017, sept pays africains ont achevé avec succès ce programme qui utilise l’approche de l’Adaptation itérative pour la résolution de problèmes (PDIA) pour soutenir les réformes de la GFP.

Le programme a pour objet de renforcer les compétences d’un ensemble de fonctionnaires, à mesure qu’ils apprennent comment aborder et résoudre des problèmes, en travaillant en équipe et de manière pragmatique. Le processus est pratique, expérimental et ciblé, en vue de faciliter l’apprentissage des fonctionnaires sur les raisons de la faiblesse de la compétence (quels sont les facteurs politiques, bureaucratiques et autres qui compromettent la fonctionnalité) et sur la manière de l’améliorer (ce qui fonctionne et pourquoi).